今天【面对“隐性加班”要有“显性举措” 到底什么情况嘞】登上了全网热搜，那么【面对“隐性加班”要有“显性举措” 到底什么情况嘞】具体的是什么情况呢，下面大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧！
1、如今，“隐性加班”成为当下不少职场人的常态。
2、有专家建议，既有的关于劳动者享有休息权的相关规定，在数字化背景下存在着一定的不适应性，应及时细化、完善。
3、（《工人日报》11月14日）\\n目前媒体报道的、通过法律手段争取“隐性加班”权益的职场人，基本也是和原单位闹出离职纠纷后，才选择站出来。
以上就是关于【面对“隐性加班”要有“显性举措” 到底什么情况嘞】的相关内容了，希望对大家有所帮助！
